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Mais de part son principe, le principal intérêt de ce concept est qu'il induit quasi-automatiquement des économies d'énergie pour un meilleur confort d'été ou d'hiver. La maison tournante permet en effet facilement de suivre le soleil ou lui échapper et crée un emploi architecte. Un restaurant turnant devrait prochainement voir le jour et un village de vacances bati autour de ce concept serait déjà dans les cartons.

Une première maison tournante avait été construite voici 23 ans par François Labbé, le fondateur de l'actuelle société, décédé en 1993. Deux ans plus tard, quatre de ses salariés, dont Marie-Hélène Prieur, l'épouse de Xavier Prieur, ont racheté l'entreprise.

"A l'époque, les gens n'étaient pas prêts. Une maison, faite de verre et d'acier, dissuadait. On disait que seuls des artistes les achetaient. Mais aujourd'hui, les mentalités ont évolué tout comme les techniques qui permettent de proposer bois et pierre pour les maisons tournantes", raconte l' emploi architecte.
Le principe de la maison tournant est resté le même. "Nous avons seulement changé les galets car les matériaux ont fait des progrès depuis" explique-t-il.

Avant de se lancer dans la construction de maisons tournantes, la société F.Labbé s'est forgée une solide réputation dans la fabrication d'ascenseurs pour villas de milliardaires sur la Côte d'Azur, dans les îles des Caraïbes et du Pacifique. Elle emploie dix-huit salariés ( emploi architecte)mais fait appel en sous-traitance à vingt corps de métiers différents. Dans le domaine des ascenseurs inclinés, F-Labbé est numéro un français et numéro trois européen.

Le BTP lance une opération de séduction en direction des cadres

Deux nouvelles conventions collectives «plus attractives» pour les cadres du secteur des bâtiments et des travaux publics ont été signées jeudi par les partenaires sociaux pour un emploi architecte.


L'objectif de ces nouvelles conventions est de "rendre les métiers du BTP plus attractifs en améliorant notamment la situation de leurs collaborateurs et de faire coïncider les règles conventionnelles avec la réalité des entreprises" ont déclaré dans un communiqué commun les trois organisations patronales du BTP (FNTP, FFB et Capeb).

 

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