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Suivant les problématiques de votre entreprise, voici les situations dans lesquelles la solution intérimaire est parfaitement adaptée :
Quand recourir à l'intérim
bâtiment et travaux publics ?
Deux cas de figure peuvent se présenter : face à un besoin urgent
en personnel ou pour le management de vos projets :
Face à l'urgence
L'intérim facilite l'adaptation permanente de
l'entreprise au changement. L'économie des travaux publics des années
quatre-vingt-dix a imposé aux entreprises une aptitude aux changements
de rythme et une part importante de flexibilité. Le travail n'attend
pas, aujourd'hui moins que jamais (absences imprévues, équipes
insuffisantes, commandes exceptionnelles...). Limitées par la loi et
coûteuses, les heures supplémentaires ne procurent qu'une étroite
marge de flexibilité interne. Quant au recrutement direct, il se révèle
non rentable pour des durées courtes : temps passé et charges
administratives coûtent cher.
Face à un besoin urgent en personnel de renfort ou de remplacement, le
travail temporaire propose une solution immédiatement opérationnelle,
en détachant dans l'entreprise, pour l'exacte durée nécessaire,
le personnel compétent qui fait momentanément défaut. Formées
à trouver la veille pour le lendemain le candidat qui correspond le mieux
aux besoins de l'entreprise, les entreprises de travail temporaire (ETT) ont
réalisé plus de 12 millions de missions en 2000. Créatrices
d'emplois temporaires, leur activité répond à un besoin
spécifique.
Ne pas recourir à l'intérim
travaux publics impliquerait pour les entreprises, non pas la création
d'emplois permanents, mais l'augmentation des délais de production, voire
l'impossibilité de servir de nouvelles commandes. En favorisant la compétitivité
des entreprises, les ETT contribuent au maintien de l'emploi permanent.
Toutes nos offres d'intérim pour les travaux publics :