Fonction du poste:
Pénétrer le marché français de la construction en bois avec les systèmes de fixation innovants de SFS intec.
Mise en place d’une stratégie SFS basée sur les besoins des clients et des utilisateurs.

Objectif du poste:
Réussir à ce que SFS ait une position forte sur le marché de la construction bois en France.

Dépendance organisationnelle du poste:
Située à Valence, rattachée au chef de département Fixations Bâtiment

Interlocuteur spécialiste:
Dominik Sieber, product manager Construction Bois.

Date d’embauche souhaitée:
2e trimestre 2004.

Age souhaité:
Entre 30 et 45 ans.

Répartition de l’activité entre le terrain et le bureau:
80 % sur le terrain et 20 % au bureau.

Lieu de résidence du candidat selon SFS:
Région de Valence (26).

Actions prioritaires:
- Etablir et entretenir d’étroites relations professionnelles, signatures de contrats incluses, avec les groupes-cibles ci-dessous
- Connaître et développer le marché des systèmes d’assemblage SFS pour charpente bois : c’est-à-dire susciter l’intérêt des groupes-cibles importants
- Créer l’image de marque auprès des groupes-cibles : “le client doit s’imprégner de la philosophie SFS”.

GROUPES-CIBLES:
GROUPES-CIBLES PRIORITAIRES :
- Bureaux d’étude des sociétés de construction bois
- charpente tradi et lamelée collée
- Entreprises de charpente-menuiserie / de maisons à ossature bois
- Bureaux ingénierie et d’architectes spécialisés dans la construction bois (prescription sur projets ciblés)
- OEM’s spécialisés bois (prescription technique)
GROUPES-CIBLES SECONDAIRES :
Commissions et associations de constructions bois,compagnons charpentiers, associations professionnelles spécialisées, CTBA, instituts de recherche, écoles supérieures, etc.

Exemples de tâches à remplir:
- Prospection et vente
- Organisation et réalisation de tests sur chantiers
- Rédaction de devis-clients avec argumentations correspondantes (calculs d’application) sur la base des résultats des tests chantiers
- Elaboration de propositions pour l’assortiment et pour l’élargissement de la gamme avec de nouveaux produits
- Participation active à des réunions, séminaires ou salons sur la construction bois
- Collaboration au sein de commissions de normes nationales ou de groupes de travail spécialisés
- Mise au point de propositions pour la structure du marché et de distribution adéquate à long terme
- Réalisation de budgets de vente / MBO / définition des propositions de mesures pour atteindre les objectifs fixés.

 

Expériences professionnelles:
- Spécialiste construction bois ou technicien charpentier (BTS)
- Expérience de vente de produits techniques dans la construction bois souhaitée.

Autres exigences:
Souhaitable : anglais parlé et écrit.

Tâches principales:
- Organise et planifie son travail de manière autonome et et apprécie le travail en équipe
- Travaille de façon ciblée avec les profesionnels de la construction et du bâtiment.
- Contact clients / visites régulières de chantiers / démos en atelier ou sur chantier / bureau
- Assistance technique interne auprès des TC et ACI
- Assistance technique externe auprès des clients et utilisateurs.